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  • 公司介紹 / Company Profile

    浙江盾安人工環境股份有限公司與2004年在深圳證券交易所上市(簡稱盾安環境,股票代碼002011),主要業務涵蓋零部件制造(家用與商用空調、熱泵、冷凍冷藏、工業等領域制冷和控制類部件產品)、裝備制造(商用空調及核電、潔凈、軌道交通等領域特種空調、工業風機和系統設備、冷鏈系統等)、智控元件(傳感器、MEMS元件、控制器等)、新能源汽車熱管理系統關鍵零部件、節能業務等領域。公司以“健康、舒適環境的引領者”為愿景,以“提升能效、優化環境”為使命,以“以客戶為中心、技品領先、成本領先”為核心競爭力,通過外延式發展與內涵式成長相結合,可持續發展能力不斷提升。

    公司近年來積極向高端裝備制造和智能制造轉型,推進制冷配件向工業、汽車等智能控制領域拓展。成功切入核電暖通領域,目前是國內核電HVAC產品最齊全、產品技術含量最高的核心供貨商之一。

    公司是全球制冷配件行業的龍頭企業,中國第一家為核電站配套生產核級冷水機組且擁有自主知識產權的企業,國內具備核電暖通系統總包資質并具有實際業績的兩家企業之一;國內具有影響力的節能服務品牌之一。公司下轄40余家子公司,在美國、泰國、日本、韓國、德國等8個國家設有研發中心、制造基地和海外子公司,營銷區域覆蓋全國20多個省市及北美、南美、歐洲、東亞、東南亞、中東、澳洲、非洲等國家和地區。

    公司先后獲得了“全國質量獎”、“國家創新型試點企業”、“國家科技進步二等獎”、“節能中國十大貢獻單位”、“全國模范職工之家”等榮譽稱號。

    大事記 / Events

    1987年

    盾安前身“諸暨店口振興彈簧廠”成立

    1990年

    諸暨市輕工機械配套廠成立(1992年進入制冷配件行業)

    1995年

    浙江盾安機械有限公司成立

    1998年

    進入中央空調領域

    2003年

    省級博士后科研工作站成立(2008年升格為國家級)

    2004年

    盾安環境(002011)在深圳證券交易所上市

    2007年

    定向增發收購盾安精工的制冷配件業務,實現盾安制冷產業的整體上市

    2008年

    盾安商標被評為“中國馳名商標”

    2009年

    國內首家為核電站配套生產核級冷水機組的企業

    2010年

    進軍可再生能源利用與節能服務行業

    2011年

    收購美國美斯泰克公司

    2012年

    榮獲“全國質量獎”

    2012年

    獲得江蘇田灣核電站暖通總包業務

    2013年

    榮獲“2012中國節能服務產業最具成長性企業”

    2014年

    進軍MEMS壓力傳感器行業

    2014年

    微通道換熱器項目獲國家科技進步二等獎

    2015年

    加速海外布局,在美國田納西州建立換熱器和管組生產基地

    2016年

    進軍新能源熱管理系統領域

    2017年

    正式啟動研發管理體系(IPD)變革項目

    盾安在全球 / Global DUNAN

    北美

    盾安環境目前在美國德克薩斯州、硅谷設有研發中心,在達拉斯設有銷售中心,在田納西州設立生產基地,一期重點建設換熱器和管組生產基地,未來作為盾安環境在美國的制造中心,輻射美國以及北美、南美市場。

    泰國

    2007年設立盾安(泰國)金屬有限公司,主要服務空調消費的重要區域——東南亞地區。

    日本

    2014年成立日本盾安國際株式會社,服務日本品牌大金、東芝開利、三菱、江森日立、松下等。

    韓國

    2016年成立盾安韓國株式會社,服務韓國品牌三星、LG等。

    德國

    2015年成立盾安國際(歐洲)有限公司,服務歐洲市場法國、德國、瑞典、西班牙、意大利、俄羅斯、土耳其、沙特、阿聯酋等地區。

    在美國、日本、泰國等8個國家設有研發中心和制造工廠;

    在北美、南美、歐洲、澳洲、日本、韓國、俄羅斯、泰國、印度、馬來西亞、越南、中東、臺灣、非洲等地設有海外公司和銷售機構

    公司榮譽 / Honor

    實力榜

    全國質量獎?

    中國馳名商標

    浙江省政府質量獎

    節能中國十大貢獻單位

    國內首張空氣凈化特種工程一級資質

    創新榜

    國家創新型試點企業

    國家科技進步二等獎

    國家認定企業技術中心

    國家級博士后科研工作站

    院士工作站

    全國企事業知識產權試點企業

    責任榜

    中國低碳發展領軍企業?

    全國模范職工之家

    全國就業與社會保障先進民營企業?

    2011年度浙江最佳雇主企業

    2010浙江省最受尊敬企業

    浙江省企業社會責任踐行示范單位?

    浙江省誠信示范企業全國模范職工之家

    創新文化/ Innovation

    創新機制

    一把手”抓創新,鼓勵探索,容忍失敗 銷售額百分比單列研發費用 投入與產出成效的年度考核

    創新激勵

    創新功勛獎,單項獎勵金額:100 至 1000 萬元 創新貢獻獎,單項獎勵金額:10 至 100 萬元

    人才培育

    “521”人才工程、名校合作的盾安商學院 E-LEARNING平臺、全員覆蓋的培訓體系……

    企業文化 / Culture

    陽光

    陽光:陽光辦企,源自陽光人品

    三個確保 : 確保依法規范經營 確保按時保質保量將產品和服務送達客戶 確保按時支付各種應付款

    管理論壇制度 : 一把手參與,定期舉行,統一價值取向、行為規范

    溝通機制 : 總裁信箱、員工懇談會、合理化建議管理制度……

    全面落實“三體系”認證 : 質量、環境、職業健康安全管理

    發展

    發展:企業與個人并重

    “綠色節能、低碳環保”為理念,對接國家戰略。

    全覆蓋的三級培訓體系

    職業3通道(經營、管理、技術), 技術人員最高參照總裁級別

    與上下游伙伴的共同

    分享

    分享:利益、能力、資源、溫暖

    人才“四高”方針:高素質、高責任、高貢獻、高待遇

    薪酬雙領先: 行業、區域領先

    重獎創新:創新發展功勛獎 、創新發展貢獻獎……

    多種形式激勵:超目標激勵、戰略新品激勵、項目激勵……

    社會責任 / Responsibility

    捐資助學、捐助寒門學子

    紅軍小學、弘毅小學、“盾安環境關愛助學金”

    扶貧濟困之堅持慰問70歲以上老人

    1998年起,盾安開始對諸暨市店口鎮部分山村70歲以上老人、貧困戶進行新春慰問及助困,至今已持續18年。

    扶貧濟困之低收入農村幫扶

    盾安結對幫扶低收入農村活動,在幫助農民特色養殖、高山蔬菜茶葉……

    責任生產,發展不以環境的破壞為代價

    盾安從產品設計研發、采購、生產、物流到包裝全過程,力求清潔生產、安全生產、綠色生產……

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